Высшее техническое образование МФТИ. Помимо технического склада ума и оперирования цифрами, это дало мне самоорганизованность, ответственное отношение к жизни и лояльность к гипер-конкуренции.
Первый заработок. Первые деньги я заработал в 10-м классе с отцом на ремонте коттеджа- своими руками крепил полы. Деньги были приличные по тем временам.
Первый предпринимательский опыт случился, когда я был 5-ти классником. Мы с братом нашли брошюрку с анекдотами и продавали их местным продавцам. Так случились первые продажи.
Первый бизнес. На 3-ем курсе мы с другом открыли свой первый бизнес- это была студия по созданию сайтов. Он был программист, я-продажник. Сделали сайт, рассылку и начали получать первых клиентов. и там был не просто доход а очень хороший доход.
С 2014 г являюсь основателем компании Иннорто с командой более 45 человек и оборотом более 70 млн. в месяц. Клиенты компании находятся в 7 странах мира.
Экспертность
Я рассматриваю прямой выход на онлайн и офлайн-аудиторию, как способ передать максимально широкому кругу предпринимателей свои навыки и практики, которые привели меня к миллиардному бизнесу.
Моя ценность-делиться своим предпринимательским опытом, бизнес-мышлением и доверительным управлением.
Адепт корпоративной культуры и доверительного подхода в управлении бизнесом.
В компании Иннорто развито самоуправление: каждый член команды может принимать решения без согласования с руководством.
И это эффективно.
Преимущества развития корпоративной культуры
Минимальная нагрузка на собственника и управленческий аппарат.
Инициативные сотрудники которые максимально вовлечены в процесс и работают более слажено.
Легко проходят изменения компания быстро меняется и кратно растет.
Разрешены эксперименты и ошибки. Нет бюрократии, регламента и штрафов.
Проще нанимать людей в команду, которые будут созвучны по ценностям и станут реальными единомышленниками.